PROFIL:

MAYORAL, wiodąca hiszpańska firma i jedna z największych europejskich firm z branży odzieży dziecięcej, oferuje pracę na stanowisku: Doradca klienta - sprzedawca w sklepie odzieżowym.

Oferujemy:

• premię od sprzedaży
• premię od wyników sklepu
• przyjazną atmosferę pracy

OBOWIĄZKI:

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie z polityką firmy


• Sprzedaż naszych produktów i pomoc klientom w robieniu zakupów


• Budowanie i umacnianie relacji z klientem


• Przyjmowanie dostaw, dbanie o estetyczny wygląd sklepu i ekspozycję produktów


• Obsługa kasy fiskalnej i terminala kart kredytowych

PROFIL:

Oferując innowacyjny design, wyrafinowane klasyki i ikoniczne elementy garderoby, COS jest marką modową zakorzenioną we współczesnej kulturze. Od początku istnienia, nasz etos projektowania zawsze stawiał na pierwszym miejscu ponadczasowy styl, jakość i zrównoważony rozwój.

W COS uwielbiamy poznawać nowych ludzi oraz ciężko pracujemy, aby zapewnić środowisko, w którym każda osoba czuje się doceniona i dowartościowana. Celebrujemy indywidualne różnice i doceniamy wkład, jaki wnoszą wszyscy nasi współpracownicy, niezależnie od ich pochodzenia.

Kiedy dołączysz do COS, już od pierwszego dnia będziesz wspierany i motywowany przez swój zespół. Oprócz tego, zyskasz mnóstwo fantastycznych benefitów, w tym:

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M
• 2350 zł na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy
• Programy MultiSport i MultiLife
• Program poleceń
• Urlop jubileuszowy
• Nieograniczone możliwości kariery i rozwoju

Dołącz do naszego zespołu COS w Westfield Arkadia jako Kierownik działu!

OBOWIĄZKI:

Kierownik działu  

Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre obowiązki na stanowisku kierownika działu pozostaną niezmienne:

• Oferowanie klientom wysokiej jakości obsługi poprzez porady stylizacyjne, wiedzę
  
  o produkcie i doświadczenie


• Analizowanie raportów sprzedaży oraz współpraca z kierownikiem sklepu w celu maksymalizacji wyników w danym dziale


• Kierowanie zespołem doradców sprzedaży w celu osiągnięcia doskonałych standardów obsługi klienta


• Wspieranie procesu rekrutacji, wprowadzenia i szkolenia dla nowych pracowników


• Współpraca z kierownikiem sklepu w identyfikowaniu nowych talentów i tworzeniu planów rozwoju


• Nadzorowanie operacyjności sklepu


• Bycie ambasadorem marki COS, zapewnienie najlepszego doświadczenia dla naszych klientów i zastępowanie kierownika sklepu w przypadku nieobecności

Zachęcamy do aplikowania przez zakładkę Kariera na oficjalnej stronie COS: https://career.cos.com/coscareer/sv_se/findjob.html

PROFIL:

Oferując innowacyjny design, wyrafinowane klasyki i ikoniczne elementy garderoby, COS jest marką modową zakorzenioną we współczesnej kulturze. Od początku istnienia, nasz etos projektowania zawsze stawiał na pierwszym miejscu ponadczasowy styl, jakość i zrównoważony rozwój.

W COS uwielbiamy poznawać nowych ludzi oraz ciężko pracujemy, aby zapewnić środowisko, w którym każda osoba czuje się doceniona i dowartościowana. Celebrujemy indywidualne różnice i doceniamy wkład, jaki wnoszą wszyscy nasi współpracownicy, niezależnie od ich pochodzenia.

Kiedy dołączysz do COS, już od pierwszego dnia będziesz wspierany i motywowany przez swój zespół. Oprócz tego, zyskasz mnóstwo fantastycznych benefitów, w tym:

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M
• 2350 zł na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy
• Programy MultiSport i MultiLife
• Program poleceń
• Urlop jubileuszowy
• Nieograniczone możliwości kariery i rozwoju

Dołącz do naszego zespołu COS w Westfield Arkadia jako Kierownik sklepu!

OBOWIĄZKI:

Kierownik Sklepu

Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre obowiązki na stanowisku kierownika sklepu pozostaną niezmienne:

• Oferowanie klientom wysokiej jakości obsługi poprzez porady stylizacyjne, wiedzę
  
  o produkcie i doświadczenie


• Analiza raportów sprzedaży oraz odpowiedzialność za wyniki sklepu


• Zarządzanie i motywowanie zespołem managerów, visual merchandiserów oraz doradców sprzedaży w celu osiągania doskonałych standardów obsługi klienta


• Odpowiedzialność za proces rekrutacji, wprowadzenia i szkolenia dla nowych pracowników


• Identyfikowanie nowych talentów i tworzenie planów rozwoju w zespole


• Nadzorowanie operacyjności sklepu


• Tworzenie świetnego miejsca pracy

Zachęcamy do aplikowania przez zakładkę Kariera na oficjalnej stronie COS: https://career.cos.com/coscareer/sv_se/findjob.html

PROFIL:

Oferując innowacyjny design, wyrafinowane klasyki i ikoniczne elementy garderoby, COS jest marką modową zakorzenioną we współczesnej kulturze. Od początku istnienia, nasz etos projektowania zawsze stawiał na pierwszym miejscu ponadczasowy styl, jakość i zrównoważony rozwój.

W COS uwielbiamy poznawać nowych ludzi oraz ciężko pracujemy, aby zapewnić środowisko, w którym każda osoba czuje się doceniona i dowartościowana. Celebrujemy indywidualne różnice i doceniamy wkład, jaki wnoszą wszyscy nasi współpracownicy, niezależnie od ich pochodzenia.

Kiedy dołączysz do COS, już od pierwszego dnia będziesz wspierany i motywowany przez swój zespół. Oprócz tego, zyskasz mnóstwo fantastycznych benefitów, w tym:

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M
• 2350 zł na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy
• Programy MultiSport i MultiLife
• Program poleceń
• Urlop jubileuszowy
• Nieograniczone możliwości kariery i rozwoju

Dołącz do naszego zespołu COS w Westfield Arkadia jako Kontroler administracyjno-kasowy!

OBOWIĄZKI:

Kontroler administracyjno-kasowy

Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre obowiązki na stanowisku kontrolera administracyjno-kasowego pozostaną niezmienne:

• Oferowanie klientom wysokiej jakości obsługi poprzez porady stylizacyjne, wiedzę
  
  o produkcie i doświadczenie


• Odpowiedzialność za otwarcia i zamknięcia sklepu oraz wspieranie pozostałych managerów 


• Przetwarzanie i księgowanie dziennych utargów


• Rozliczanie czasu pracy


• Odpowiedzialność za wyniki audytu sklepu i szkolenie członków zespołu w zakresie operacyjności 


• Przyjmowanie dostaw


• Uzupełnianie braków w zaopatrzeniu


• Zapewnienie najlepszego doświadczenia dla naszych klientów i bycie ambasadorem marki COS

Zachęcamy do aplikowania przez zakładkę Kariera na oficjalnej stronie COS: https://career.cos.com/coscareer/sv_se/findjob.html

PROFIL:

Oferując innowacyjny design, wyrafinowane klasyki i ikoniczne elementy garderoby, COS jest marką modową zakorzenioną we współczesnej kulturze. Od początku istnienia, nasz etos projektowania zawsze stawiał na pierwszym miejscu ponadczasowy styl, jakość i zrównoważony rozwój.

W COS uwielbiamy poznawać nowych ludzi oraz ciężko pracujemy, aby zapewnić środowisko, w którym każda osoba czuje się doceniona i dowartościowana. Celebrujemy indywidualne różnice i doceniamy wkład, jaki wnoszą wszyscy nasi współpracownicy, niezależnie od ich pochodzenia.

Kiedy dołączysz do COS, już od pierwszego dnia będziesz wspierany i motywowany przez swój zespół. Oprócz tego, zyskasz mnóstwo fantastycznych benefitów, w tym:

• 25% rabatu pracowniczego w markach grupy H&M
• 2350 zł na sezon do wykorzystania na uniform pracowniczy
• Programy MultiSport i MultiLife
• Program poleceń
• Urlop jubileuszowy
• Nieograniczone możliwości kariery i rozwoju

Dołącz do naszego zespołu COS w Westfield Arkadia jako Visual merchandiser!

OBOWIĄZKI:

Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre obowiązki na stanowisku visual merchandisera pozostaną niezmienne:

• Oferowanie klientom wysokiej jakości obsługi poprzez porady stylizacyjne, wiedzę
  
  o produkcie i doświadczenie


• Analiza raportów sprzedaży oraz odpowiedzialność za wizualną prezentację w sklepie


• Instalowanie witryn


• Tworzenie inspirujących outfitów i stylizacja manekinów


• Prezentacja kolekcji w sklepie zgodnie z wytycznymi


• Wsparcie zespołu w operacyjności sklepu


• Podążanie za standardami visual merchandisingu w sklepie – trenowanie pozostałych managerów i doradców sprzedaży


• Bycie ambasadorem marki COS, zapewnienie najlepszego doświadczenia dla naszych klientów

Zachęcamy do aplikowania przez zakładkę Kariera na oficjalnej stronie COS: https://career.cos.com/coscareer/sv_se/findjob.html

PROFIL:

Salon Gatta poszukuje pracowników (studentów) na stanowisko - kasjer / sprzedawca / doradca klienta.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa zlecenie
  
• Elastyczne godziny pracy dla osób uczących się mogące pogodzić naukę z pracą.
• Atrakcyjne rabaty pracownicze
• Deputat – najnowsze produkty do testowania
• Szkolenia branżowe

OBOWIĄZKI:

• profesjonalna obsługa klienta,


• aktywna pomoc oraz doradztwo klientom w zakupach,


• budowanie relacji z klientem,


• dbałość o wygląd salonu i ekspozycję produktów.

KONTAKT:

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: warszawa_arkadia@gatta.pl.

PROFIL:

Salon Gatta poszukuje odpowiedzialnych i sumiennych pracowników na stanowisko - sprzedawca/ doradca klienta.

Warunki zatrudnienia:

• Umowa o pracę
  
• Dodatkowo premia prowizyjna i przyrostowa

OBOWIĄZKI:

• profesjonalna obsługa klienta,


• aktywna pomoc oraz doradztwo klientom w zakupach,


• realizacja planów sprzedażowych,


• budowanie relacji z klientem,


• dbałość o wygląd salonu i ekspozycję produktów.

KONTAKT:

Aplikacje prosimy wysyłać na adres: warszawa_arkadia@gatta.pl.

Szukasz pracy w Westfield Arkadia? Na portalu pracawcentrumhandlowym.pl znajdziesz więcej aktualnych ofert naszych sklepów, restauracji oraz punktów usługowych. Kliknij "Aplikuj" i znajdź idealne dla Ciebie stanowisko!

PROFIL:

Poszukujemy sprzedawców do naszego sklepu w Westfield Arkadia w Warszawie. Podlegając kierownikowi sklepu, Asystent Sprzedaży powinien zapewnić doskonałą obsługę klienta, stając się naszym głównym ambasadorem marki i pomagać w budowaniu marki BIMBA Y LOLA.

Współpracując z nami:

BIMBA Y LOLA ma na celu wzmocnienie pozycji swoich pracowników. Po dołączeniu do nas otrzymasz pełne wprowadzenie do marki (jej filozofię, produkt, procedury itp.) oraz szkolenie.

Ponadto inne korzyści ze współpracy z nami to:

• 40% zniżki dla personelu
• Indywidualne i globalne prowizje sklepu od pierwszego dnia
• Globalne korzyści dla całego zespołu
• 3-miesięczny okres próbny, który przekształcimy w umowę na czas nieokreślony.

OBOWIĄZKI:

Twoje kluczowe obowiązki, którymi będziesz codziennie zajmował się:

• Pełna obsługa na drodze klienta - od powitania do ostatecznej sprzedaży, załatwianie wszelkich
  próśb lub reklamacji.


• Liczenie i kontrola zapasów, organizacja dostaw i utrzymanie magazynu.


• Organizacja produktu na hali produkcyjnej, a także wdrażanie wytycznych Visual merchandisingu i
  współpraca przy zmianach wizualnych i w witrynach sklepu.


• Stała komunikacja z centralą.

PROFIL:

Poszukujemy kierownika sklepu BIMBA Y LOLA w Westfield Arkadia w Warszawie. Raportując Kierownikowi ds. Rynku europejskiego, Kierownik sklepu będzie utrzymywał wysokie standardy jako lider. Będzie odpowiedzialny za budowanie zespołu nastawionego na doskonałą obsługę klienta, wzbudzanie ekscytacji wokół filozofii marki oraz motywowanie pracowników do budowania pozytywnych relacji z klientami.

Współpracując z nami:

BIMBA Y LOLA ma na celu wzmocnienie pozycji swoich pracowników. Po dołączeniu do nas otrzymasz pełne wprowadzenie do marki (jej filozofię, produkt, procedury itp.) oraz szkolenie.

Ponadto inne korzyści ze współpracy z nami to:

• 40% zniżki dla personelu
• Indywidualne prowizje sklepu od pierwszego dnia.
• Umowa o pracę na pełny etat.

OBOWIĄZKI:

Jako główne obowiązki będziesz:

• Realizować cele sklepu zgodnie ze standardem obsługi klienta.


• Zarządzać i organizować codzienne obowiązki w sklepie, dotyczące obsługi klienta, produktu, wizualnego merchandisingu i jakości, zgodnie z procedurami i standardami BIMBA Y LOLA.


• Zarządzać stanami magazynowymi.


• Analizować dane.


• Dbać o porządek i standardy wizerunkowe w sklepie.


• Szkolić zespoły, aby były bardziej wydajne.


• Organizować grafik pracy oraz równoważyć obowiązki.


• Motywować personel i utrzymać wspaniałą atmosferę pracy.


• W stałym kontakcie z Menadżerem Rynku.